Tegeltija o kadrovskim promjenama u UIO: Mnogi bi da rade na granici i carini, zapošljavaćemo najbolje studente
Tegeltija je najavio da će UIO tražiti najbolje studente i mlade ljude koji će raditi na razvoju Uprave.
“Uz prijedlog za izradu budžeta tražićemo da nam se omogući prijem najboljih studenata sa univerziteta. Najveći problem je taj što je unutar UIO neadekvatna kadrovska struktura. Nemamo dovoljno nekih zanimanja i zvanja, a sa druge strane, ne mogu reći da imamo višak, ali imamo dovoljno radnika”, tvrdi Tegeltija.
Rekao je da od Savjeta ministara očekuje da kroz budžet odobri prijem mladih koji će nositi razvoj ove institucije.
“Takođe, tražićemo da se stvore pretpostavke za uspostavljanje školskog centra UIO, jer bez edukacije teško možemo da idemo naprijed. Takođe, UIO mora popraviti unutrašnju organizaciju, odnosno riješiti probleme i trzavice, jer je veliki broj onih koji imaju ambicije da samo rade u carinskim ispostavama ili na graničnim prelazima. Sve to podrazumijeva nove ljude, pomjeranje nekih na druge pozicije.”
Tegeltija je naglasio da je za mjesec i po, koliko rukovodi UIO, posegnuo i za kadrovskim promjenama u pojedinim organizacionim jedinicama, te da će takva praksa biti nastavljena.
“Niko ko se na bilo koji način ogriješi o zakon neće ostati na poslu u UIO”, rekao je Tegeltija za “Glas Srpske”.
On je apelovao da Upravni odbor UIO donese odluku o raspodjeli prihoda od putarine, jer je blokada raspodjele tog novca najgora moguća opcija.
“Očekujemo nastavak trenda rasta prihoda. U našim planovima za ovu godinu, najviše prihoda trebalo bi da bude prikupljeno u septembru i to 940 miliona KM. Prioritet je da se povećanom naplatom prihoda stvara fiskalna stabilnost unutar BiH”, rekao je Tegeltija.
Izvor: Srna