U ZNAK PODRŠKE: Sutra protesti u Jablanici zbog radnice koju je pretukao gazda
Članice udruženja koje organiziraju proteste: Edisa Demić, direktorka udruženja Dignitet i Aldijana Trbonja-Tule iz Inicijative građanke i građani Mostar.
Podršku Enisi dalo je šest uduženja iz Sarajeva, Konjica, Jablanice, Mostara. Kažu da su spremni da daju podršku Enisi i svim radnicima koji imaju slične probleme i diskriminaciju na radu.
– Mi smo se vrlo brzo organizovali da pošaljemo poruku da smo svi mi Enisa i da nije sama. Ženski glas i glas građana treba da bude ujedinjen u traženju pravde i podrške za Enisu. Ovo je neviđeni čin da poslodavac ispolji silu prema djevojci koja traži platu. Ovo je poziv cijelom društvu da vidimo u kakvom se stanju nalazimo. Enisa je hrabra djevojka koja je sve rekla i pristala da se slika i da javno progovori. Isto tako, za sve one koji nemaju hrabrost da prijave nasilje da imaju podršku i tlačitelji i počinioci ovih djela moraju biti procesuirani. Nasilje neće biti tolerisano i mora biti sankcionisano, jer svi mi zaslužujemo sigurno porodično i radno okruženje – kaže Demić.
“Radnici su prepušteni sami sebi”
Dodala je i da su svakodnevno u kontaktu sa Enisom, te kako joj podrška mnogo znači.
– Od samog početka smo u kontaktu i poslala nam je forografije nekoliko dana poslije. Još gore joj izgleda lice i u deformitetu je. Puno joj znači ova podrška. Ona je pristala da se fotografija podijeli i dostupna je i zahvalna na ovoj podršci. Ovo je ključan momenat da se uradi jedan veliki pritisak da joj pomognemo i drugima koji su u sličnim siutacijama – objašnjava Demić.
“Žene trpe mobing zbog egzistencije”
Istakla je da su žene izložene mobingu i da kroz rad udruženja svjedoče ovakvim situacijama. Cilj im je da ohrabre žene i da progovore o tome kako bi im pomogli.
Dvadesetosmogodišnjakinja pretučena u Hotelu “Jablanica”
– Mobing je sveprisutan i Enisa je kazala da je oguglala na uvrede i da se podrazumijevalo da joj se govori da je nesposobna, ali se nije nadala da će doživjeti i fizičko nasilje. Mi radimo sa ženama koje se suočavaju sa sličnim pritiscima, šta ako ostane u drugom stanju, manje su plaćene od muškaraca, dječiji doplatak koji nije ujednačen u FBiH. Žene su uistinu u jako lošoj pozicij i borba za egzistenciju ih tjera da pređu preko omalovažavanja. Mnoge obolijevaju i imaju razne bolesti, mentalno zdravlje je ugroženo, dijabetes dobijaju. Mi ih osnažujemo da kažu ne i da se supotstave – kaže.
Alidjana Trbonja – Tule, sindikalna aktivistikinja i članica Inicijative građanke i građani Mostar kaže da bi Zakon o radu trebalo mijenjati, piše N1.
– Zakon o radu bi trebalo mijenjati. Ovakav kakav jeste ne ide na ruku radnicima već poslodavcima. Postoje neke odredbe u ovom Zakonu u radu i mogu se primijenjivati, a koje se odnose na diskriminaciju radnika, ali se ne primijenjuje. Osim zakona, tu su i inspekcije rada, institucije koje trebaju da štite radnike kao i sindikati. Sad je pitanje od svega nabrojanog šta je u stvarnosti u praksi i koliko se poštuju prava. Sindikalno udruživanje je jedan od najboljih načina zaštite radničkih prava. Kada smo spremali proteste u Jablanici, spomenuli smo koje su to institucije koje mogu da pomognu. Zavod za besplatnu pravnu pomoć u HNK je odlukom formiran 2013. godine, a nikada nije počeo da radi i mislim da bi mogli dati podršlu radnicima kojima se krše prava – zaključila je.
Izvor: Banjaluka.net